今年發(fā)生在環(huán)保領(lǐng)域的并購案例明顯少于去年同期,雖然并購市場看似相對沉寂,但大趨勢卻異常清晰。如國資對民營企業(yè)的入股,大量其他行業(yè)的企業(yè)對環(huán)保股權(quán)的并入等等。并購已經(jīng)成為企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)實(shí)力、提高效率的重要手段,但回顧2018年以來的環(huán)保相關(guān)并購案例,我們發(fā)現(xiàn),很多并購還未完成就已經(jīng)宣告終止或者處于停滯狀態(tài),難以推進(jìn)。
今年發(fā)生在環(huán)保領(lǐng)域的并購案例明顯少于去年同期,雖然并購市場看似相對沉寂,但大趨勢卻異常清晰。如國資對民營企業(yè)的入股,大量其他行業(yè)的企業(yè)對環(huán)保股權(quán)的并入等等。
并購已經(jīng)成為企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)實(shí)力、提高效率的重要手段,但回顧2018年以來的環(huán)保相關(guān)并購案例,我們發(fā)現(xiàn),很多并購還未完成就已經(jīng)宣告終止或者處于停滯狀態(tài),難以推進(jìn)。
據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示,2018年1月1日至2018年11月7日,僅涉及A股上市公司的失敗并購重組事項(xiàng)就有71例。 而中國水網(wǎng)粗略統(tǒng)計(jì),自2018年至今,環(huán)保相關(guān)的并購案例中,就有十多起宣告終止或推進(jìn)停滯,中途“夭折”。
這些環(huán)保并購案,既有跨界購入環(huán)保股的交易,也有環(huán)保企業(yè)自身業(yè)務(wù)拓展需求下的相關(guān)并購,國資入股環(huán)保企業(yè)中途夭折的案例占比也是相當(dāng)大。這些并購案的夭折,恰好折射出了行業(yè)并購交易中的普遍問題。
融資能力、資產(chǎn)狀況,常常跟不上并購的節(jié)奏
一項(xiàng)上市公司并購交易的達(dá)成并不是容易的過程,從意向性接觸、簽訂框架協(xié)議、鎖定增發(fā)價(jià)格,到盡職調(diào)查、確定交易價(jià)格,再經(jīng)由股東大會和證監(jiān)會審核等,收并購雙方都要經(jīng)過多環(huán)節(jié)的溝通和協(xié)商,這里的每一個環(huán)節(jié)都有可能成為并購失敗的原因。
在并購交易中,資產(chǎn)不好、債務(wù)難題、業(yè)務(wù)不順、管理層分歧、法律風(fēng)險(xiǎn)等都可能導(dǎo)致合作談不下去。
而根據(jù)光大證券環(huán)保分析師殷中樞的報(bào)告觀點(diǎn),收購方要進(jìn)行意向收購動作之前,必須準(zhǔn)備有足夠的資金。由于資金壓力,而最終放棄并購的案例不占少數(shù),這部分主要發(fā)生在環(huán)保企業(yè)自身業(yè)務(wù)拓展需求下的并購中。
如科林環(huán)保可能終止對新中水再生資源的收購,就是因?yàn)橘Y金緊張。雙方于去年7月簽署《意向收購協(xié)議》,科林環(huán)保擬以現(xiàn)金方式收購新中水再生資源所持有的14家全資子公司100%股權(quán)。但在收購協(xié)議簽訂后不久,2018年11月科林環(huán)保首度披露了公司部分債務(wù)到期未能清償?shù)南?,又?018年12月18日披露公司的逾期債務(wù)由7538.16萬元升至1.07億元。對于公司的債務(wù)逾期事項(xiàng),科林環(huán)保還曾收到過深交所的關(guān)注函,在回復(fù)函中科林環(huán)保表示,公司未來一年內(nèi)到期的債務(wù)金額將超過3.7億元,短期償債壓力較大。今年1月,科林環(huán)保就發(fā)布了收購可能停滯的公告,公告稱,鑒于公司目前資金面緊張的情況,公司正在籌劃的重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)存在變更或終止的可能性。
從去年的宏觀外部環(huán)境來看,很多環(huán)保并購案例的終止,都與買方的“融資能力”正相關(guān)。
國內(nèi)外不少并購融資是通過銀行貸款實(shí)現(xiàn)的。畢馬威企業(yè)融資并購合伙人江立勤在E20商學(xué)院CEO特訓(xùn)班第十一期課程中講到,一些收并購案例中,收購方通過銀行獲得并購貸款,用于支付收購目標(biāo)公司股權(quán)的對價(jià),從而完成并購動作。
殷中樞表示,在去年整體融資環(huán)境不樂觀的背景下,很多企業(yè)的融資能力經(jīng)受了考驗(yàn),這也可能是導(dǎo)致收購談不成的一個比較大的原因。
在收并購交易中心,不僅要看收購方的資金實(shí)力,也往往會考察被收購方的資產(chǎn)狀況。2018年至今的十多起夭折和停滯的并購交易中,比較常見的原因之一就是被收購方資產(chǎn)狀況不良。
如比較受關(guān)注的川能集團(tuán)入股盛運(yùn)環(huán)保的交易案,也由于標(biāo)的方資產(chǎn)狀況不佳,以失敗告終。
去年5月,盛運(yùn)環(huán)保、盛運(yùn)環(huán)??毓晒蓶|開曉勝、川能集團(tuán)三方簽訂了《戰(zhàn)略合作協(xié)議書》。開曉勝擬以協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式,將其持有的盛運(yùn)環(huán)保全部13.69%股份轉(zhuǎn)讓給川能集團(tuán)。
在外界以為長期債務(wù)纏身的盛運(yùn)環(huán)保將面臨轉(zhuǎn)機(jī)的時(shí)候,今年4月,盛運(yùn)環(huán)保又發(fā)布公告稱,川能集團(tuán)已終止對公司的股權(quán)并購工作。已經(jīng)與川能集團(tuán)展開合作的宣城、濟(jì)寧項(xiàng)目,目前也處于終止托管移交階段。今年5月9日,盛運(yùn)環(huán)保公布,公司因資金周轉(zhuǎn)困難,致使部分到期債務(wù)未能清償,公司到期未清償?shù)膫鶆?wù)合計(jì)約41.33億元。比4月份又增加近1個億債務(wù)。
在川能集團(tuán)終止對盛運(yùn)環(huán)保的并購公告中,盛運(yùn)環(huán)保明確了交易夭折的主要原因,主要是由于公司違規(guī)擔(dān)保、財(cái)務(wù)資助、債務(wù)到期不能清償?shù)葐栴}一直未能解決,最終導(dǎo)致了合作終止。
買賣價(jià)格,是永恒的矛盾
雖然導(dǎo)致并購交易夭折的原因有多種多樣,但買賣價(jià)格卻是其中相對比較關(guān)鍵的因素。
很多券商甚至反映,估值才是并購失敗的主要障礙,買方覺得賣方估值過高,賣方又總覺得價(jià)格不合理。這也是很多并購交易最終談崩的主要原因。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道在去年年底的相關(guān)報(bào)道中提出,2018年A股行情大幅下行,往年熱鬧的并購重組市場也變得冷清。有關(guān)券商也曾指出,2018年A股市場表現(xiàn)欠佳,并購意愿很低。主要因?yàn)樯鲜泄竟乐嫡w下移,股票支付很容易縮水,收并購雙方很難在估值和發(fā)行價(jià)格問題上談攏。
去年3月,三維絲披露擬并購鴻盛環(huán)境,由于雙方經(jīng)營范圍均為環(huán)保行業(yè),主業(yè)相似度較高,在國家重視環(huán)保的利好政策下,借助資本市場實(shí)現(xiàn)外延式并購能夠推動三維絲業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,該項(xiàng)重大資產(chǎn)重組的完成,也會很好改善公司目前的經(jīng)營狀況。
而短短的三個月后,三維絲就發(fā)布公告宣布終止重組,其中一個重要的原因就是,短期內(nèi)無法與交易標(biāo)的的股東就交易價(jià)格、業(yè)績承諾及補(bǔ)償方式、對價(jià)支付進(jìn)度等核心交易條款達(dá)成一致意見。
從目前大部分并購交易來看,收并購雙方對于并購中涉及的收購資產(chǎn)評估以及對價(jià)等問題存在很大的信息不對稱。江立勤認(rèn)為,目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值取決于未來的表現(xiàn)。重點(diǎn)需要從五個方面進(jìn)行考量:(1)目標(biāo)企業(yè)的法定評估是否正確,即單獨(dú)價(jià)值(基礎(chǔ)價(jià)值與本來價(jià)值)是否正確評估;(2)價(jià)格是否合理,單獨(dú)價(jià)值、溢價(jià)及交易成本構(gòu)成的總交易價(jià)格是否合理;(3)是否可以維持或創(chuàng)造價(jià)值,交易后帶來多大的協(xié)同效應(yīng)/業(yè)績提升,新戰(zhàn)略有多大成效;(4)有哪些風(fēng)險(xiǎn),如新的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)、目標(biāo)公司風(fēng)險(xiǎn)等;(5)考慮并購?fù)瓿珊螅欠窨梢詫蓚€業(yè)務(wù)很好的整合,即應(yīng)對整合風(fēng)險(xiǎn)。
江立勤強(qiáng)調(diào),在這一過程中,盡職調(diào)查是檢驗(yàn)價(jià)值創(chuàng)造假設(shè)可靠性的關(guān)鍵。需要借助專業(yè)力量進(jìn)行盡職調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中的交易中止因素、定價(jià)問題、整合問題及合同條款因素等,以便投資者在交易前、交易中有充分準(zhǔn)備,保證對交易流程的控制、減少爭議,使價(jià)值最大化。
目前,我國常用的價(jià)值評估以成本法為主,收益法驗(yàn)證為輔。江立勤指出,估值需要依賴盡職調(diào)查所提供的各種信息,如財(cái)務(wù)、稅務(wù)盡職調(diào)查的發(fā)現(xiàn)等??赡苡绊懝乐档谋M職調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要包括:收購比例下降、發(fā)現(xiàn)潛在或賬外負(fù)債;隱藏稅負(fù);潛在的資產(chǎn)減值或資產(chǎn)所有權(quán)不明晰;未來收入不穩(wěn)定性或?qū)χ匾蛻舻囊蕾?,以及關(guān)聯(lián)方交易等。
而在交易過程中,估值是否合理,能否處理好關(guān)聯(lián)交易,投行起到了很關(guān)鍵的作用。殷中樞表示,在收并購交易中,券商大多起到財(cái)務(wù)顧問的作用,對資產(chǎn)進(jìn)行包裝、做好流程的管理等等。在對買賣雙方的資源進(jìn)行撮合的同時(shí),設(shè)計(jì)并購方案。因此,也有業(yè)內(nèi)人士表示,在收并購交易當(dāng)中,投行及會計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮專業(yè)作用。
投后如何管?長期管理的布局?jǐn)鄼n
不僅半路夭折的并購交易增多,一些買完后不久又轉(zhuǎn)手賣出的并購交易也不是新鮮事。對此,殷中樞也表示,在并購交易中,價(jià)格因素和投后的管理都是需要重點(diǎn)考慮的問題。2014年到2015年,企業(yè)完成并購后不久又轉(zhuǎn)手賣出去的案例比較多。如很多跨界進(jìn)入環(huán)保領(lǐng)域的企業(yè)缺少環(huán)?;?,往往比較容易忽略并購后的整合,帶來了后期一系列的管理問題。
也有一部分企業(yè)進(jìn)行收并購,只是為了追逐短期財(cái)務(wù)目標(biāo),特別是現(xiàn)金目標(biāo),并不打算長期經(jīng)營相應(yīng)的企業(yè),因而無意將被并購企業(yè)的資源、技術(shù)和生產(chǎn)流程等整合為自己企業(yè)的一部分。
湘鄂情是比較典型的跨界并購企業(yè),2013年左右,湘鄂情就開始了跨界環(huán)保產(chǎn)業(yè)的布局。先后宣布并購天焱生物、晟宜環(huán)保和中昱環(huán)保,擴(kuò)展環(huán)保業(yè)務(wù)。而在2014年,湘鄂情就宣布放棄收購中昱環(huán)保51%的股權(quán)。轉(zhuǎn)而瞄上新媒體、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),預(yù)剝離餐飲業(yè),向互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保業(yè)和影視業(yè)進(jìn)軍。類似湘鄂情模式的并購布局,屬于典型的主營業(yè)務(wù)經(jīng)營不力,企圖謀求轉(zhuǎn)型的跨界企業(yè)。但從它的整個并購路線來看,并不是很順利。
殷中樞指出,很多收購方?jīng)]有能力運(yùn)營好被收購項(xiàng)目,也是交易不能很好達(dá)成的原因之一。很多企業(yè)在收并購的前期信誓旦旦,但運(yùn)營一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)力不從心,最后只能選擇放棄。
從去年開始,受大環(huán)境的影響,嚴(yán)控金融風(fēng)險(xiǎn),融資成本增高,很多民營環(huán)保企業(yè)陷入資金困局。大批的央企、國企在這個時(shí)間段通過購入環(huán)保股權(quán),而進(jìn)軍環(huán)保領(lǐng)域。他們的進(jìn)入,為環(huán)保行業(yè)舒緩了一定的資金壓力,但之后如何運(yùn)營,也是比較受關(guān)注的。
江立勤結(jié)合海外并購案例指出,并購整合成功的關(guān)鍵在于四個方面:第一,戰(zhàn)略清晰,要有協(xié)調(diào)一致的戰(zhàn)略宏圖,不斷演進(jìn)的商業(yè)計(jì)劃,明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)及績效考核,匹配的運(yùn)營模式、明確具體的整合方法和指導(dǎo)原則;第二,實(shí)現(xiàn)掌控,要建立清晰的掌控治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建新的組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)控制,制定并實(shí)施詳細(xì)的交割日準(zhǔn)備計(jì)劃;第三,創(chuàng)造價(jià)值,需開展協(xié)同效應(yīng)分析,識別和抓住協(xié)同機(jī)會,利用并購?fù)苿痈鼜V領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型與變革;第四,人員和文化,要保留關(guān)鍵人才,優(yōu)化業(yè)績考評及獎勵機(jī)制,推動文化融合,建立利益相關(guān)方溝通機(jī)制等。
要保證收并購交易的合理達(dá)成,欲速則不達(dá),在收并購交易進(jìn)行前,相關(guān)方一定要做好戰(zhàn)略性布局,保證交易策略的合理性。有業(yè)內(nèi)人士指出,每一項(xiàng)收并購交易的達(dá)成,都應(yīng)該以追求1+1>2為目標(biāo),這就需要在并購方與被并購方之間找到更多的契合點(diǎn),發(fā)揮整合的協(xié)同效應(yīng)。尤為關(guān)鍵的還是對細(xì)節(jié)的把控,細(xì)節(jié)決定成敗,要做好盡職調(diào)查,充分考慮到業(yè)務(wù)協(xié)同、人員整合、資產(chǎn)質(zhì)量、債權(quán)債務(wù)關(guān)系、稅務(wù)負(fù)擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)識別與控制等各方面的因素,回歸到交易價(jià)值最大化的目標(biāo)中。
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