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不忘初心,砥礪前行 中環(huán)裝備以技術(shù)創(chuàng)新添彩美麗中國

分類:環(huán)聯(lián)生態(tài) > 企業(yè)發(fā)展    發(fā)布時間:2019年12月19日 16:29    作者:老崔    文章來源:環(huán)保在線

  改革開放以來,從 “科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,到 “創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”,創(chuàng)新精神已經(jīng)成為中華民族的進步之魂,在大國崛起、華夏復興過程中打下不滅的烙印。
 
  當前國家基礎設施投資基本完成,環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為拉動內(nèi)需的重要引擎之一,已經(jīng)成為拉動經(jīng)濟的最新增長極。尤其是生態(tài)文明建設上升至國家戰(zhàn)略高度,環(huán)境治理日趨集中,亟需擁有大資源配置能力包括資金調(diào)度和資源整合能力的央企國企來擔此重任。
 
  12月19日,中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司(以下簡稱“中環(huán)裝備”或“公司”)在中環(huán)裝備公司研發(fā)大樓召開公司2019年度科技創(chuàng)新大會。會議以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨中央、國務院和國資委關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要部署,回顧中環(huán)裝備多年來科技創(chuàng)新之路,總結(jié)科技創(chuàng)新成果,部署未來科技創(chuàng)新的方向。公司一貫對研發(fā)人員“高看一眼,厚待一分”,像愛護眼睛一樣愛護科技創(chuàng)新工作者,在本次大會上表彰了近年來在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻和成績的科技帶頭人及科研骨干,授予10名基層科研人員“中環(huán)裝備公司科技之星”榮譽稱號等。會上,還舉行了中環(huán)裝備與中興通訊股份有限公司、阿里云計算有限公司的合作協(xié)議簽約儀式。未來中環(huán)裝備將繼續(xù)與斯坦福大學、麻省理工學院、清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京郵電大學以及國家環(huán)境總站、環(huán)科院等國內(nèi)外各知名高校、研究機構(gòu)持續(xù)開展聯(lián)合研發(fā),實現(xiàn)更多的產(chǎn)學研聯(lián)合,校企地共贏。
 
  大國工匠,科技強企
 
  “建設美麗中國,創(chuàng)造美好生活”,“解決環(huán)境之困、解除民生之痛”,中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司自誕生伊始便秉承大國工匠產(chǎn)業(yè)報國之信念,堅定實施科技強企戰(zhàn)略,全力推動新裝備的評價、引進、吸收、消化及集成,同時加強已有科研成果的轉(zhuǎn)化、實施,成果豐碩。
 
  作為中節(jié)能下屬的A股上市公司之一,公司于2016年由原六合天融公司與原啟源裝備公司重組而成,繼承和發(fā)揚了兩家公司的科研優(yōu)勢和特長,對原有科研團隊和資源進行了統(tǒng)一整合與調(diào)配,充分發(fā)掘1+1>2的科研發(fā)展組合拳的潛力,在科技創(chuàng)新工作方面繼續(xù)深耕細作。
 
  謀戰(zhàn)略、建平臺、抓重點、廣合作、闊視野、育成果……公司通過加強科技創(chuàng)新系統(tǒng)籌劃,提升科技創(chuàng)新管理水平,改善科技創(chuàng)新基礎條件,對科研科設兩手抓兩手硬,推廣章魚模式、走出去請進來站前沿等多措并舉,在科技創(chuàng)新層面真正實現(xiàn)了“1+1>2”的強化與進步。
 
  受益于此,目前公司已經(jīng)從專業(yè)環(huán)保公司逐漸成長為“產(chǎn)學研用融”一體的綜合性的環(huán)保上市公司,擁有20多家子公司,10個高端裝備生產(chǎn)基地,業(yè)務分布全國各省市及境外50多個國家和地區(qū)。此外,2019年前三季度,公司營業(yè)收入與凈利潤實現(xiàn)大幅增長。
 
  創(chuàng)新之道,唯在得人
 
  “硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力”,“創(chuàng)新之道,唯在得人。得人之要,必廣其途以儲之”,“誰擁有了一流創(chuàng)新人才、擁有了一流科學家,誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢”。
 
  在人才培養(yǎng)方面,公司按照“圍繞創(chuàng)新鏈配置人才鏈”的思路形成了基礎研究→應用研究→產(chǎn)業(yè)發(fā)展及示范應用的人才梯隊建設。
 
  11大研發(fā)中心擁有300余名研發(fā)人員,其中中教授級(或研究員級)高級工程師20人,高級工程師24人、工程師65人、助理工程師115人;高級技工15人,高級技師2人;博士研究生學歷5人、碩士研究生學歷59人;享受國務院政府津貼在職專家1人,列入地方(省、市)人才計劃2人。
 
  主持國家重點研發(fā)計劃2項,參與863計劃課題2項、國家科技支撐技術(shù)項目2項,授權(quán)專利400多項,主持或參與制定國家標準、行業(yè)標準十多項,發(fā)表論文200多篇。
 
  根據(jù)規(guī)劃,公司今后還將充分利用中央企業(yè)的平臺優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,全面推行并實施科技人才發(fā)展計劃,加大科技人才的吸收、培養(yǎng)、引進力度;以建立科技創(chuàng)新人才工作室為依托,通過重點項目實施培養(yǎng)領(lǐng)軍人才等,充分滿足推進科技創(chuàng)新的迫切需求。
 
  多點開花,精準布局
 
  公司多年深耕環(huán)保領(lǐng)域,已經(jīng)形成了“A+B+C”的戰(zhàn)略布局,其中A代表智慧環(huán)境、生態(tài)大數(shù)據(jù)及智能制造業(yè)務,B代表基于現(xiàn)代生物技術(shù)和綠色技術(shù)的裝備業(yè)務,C代表基于新材料的能效裝備、大氣治理業(yè)務和傳統(tǒng)電工裝備業(yè)務。
 
  在智慧環(huán)境領(lǐng)域,完成智慧環(huán)保平臺并投入使用;在環(huán)保裝備領(lǐng)域,自主開發(fā)分布式分類垃圾或單一品質(zhì)廢棄物處理技術(shù)裝備;在大氣治理領(lǐng)域,成功研發(fā)波紋式燃氣脫硝催化劑產(chǎn)品等,諸如此類,不勝枚舉。
 
  有機碳元素碳在線分析儀(OCEC)、“廁所革命”ECO系列方便器、生物質(zhì)循環(huán)利用裝備、燃氣脫硝催化劑、高效生物磁混水處理技術(shù)及裝備、“美麗鄉(xiāng)村”小型垃圾處理裝備、廚余垃圾處理設備等一系列自主研發(fā)的核心技術(shù)與裝備陸也續(xù)橫空出世。
 
  值得一提的是,近日公布的教育部2019年度高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎名單中,公司會同清華大學申報的“煙氣多污染深度治理關(guān)鍵技術(shù)機器在非電行業(yè)應用”成果獲得科學技術(shù)進步獎特等獎,該獎項是此次科學研究優(yōu)秀成果獎唯一的特等獎。
 
  以西安智慧環(huán)保項目助力汾渭平原生態(tài)環(huán)境建設,以延慶智慧環(huán)保項目助力冬奧會國家重大活動,在粵港澳大灣區(qū)、長江經(jīng)濟帶、海南生態(tài)省、長三角、珠三角、京津冀、“2+26城市”等地區(qū)均有大型智慧環(huán)保項目落地……這一筆筆,濃墨重彩,十足耀眼。
 
  不忘初心,砥礪前行
 
  節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)是典型的技術(shù)先導型產(chǎn)業(yè),未來節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的競爭,一定是技術(shù)的競爭,人才的競爭。要取得競爭優(yōu)勢,必須要擁有先進的科技研發(fā)、工藝技術(shù)和處理設備,科技創(chuàng)新工作的重要性不言而喻。
 
  公司將繼續(xù)堅定不移地實施科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略,同時強化子公司作為公司科技研發(fā)創(chuàng)新主體的責任,積極梳理創(chuàng)新短板和技術(shù)攻關(guān)清單,加大科技投入,加快解決“卡脖子”問題,強化企業(yè)核心競爭力。
 
  同時啟動重大科技創(chuàng)新項目,完善科技創(chuàng)新項目管理;加強科技創(chuàng)新平臺建設,提升科技創(chuàng)新能力;加強政策引導,健全科技創(chuàng)新考核激勵機制;完善資金投入保障機制,拓寬科技資金來源;堅持開放視野,強化協(xié)同創(chuàng)新能力建設;營造良好創(chuàng)新氛圍,加強創(chuàng)新文化建設等作為工作重點穩(wěn)步推進。
 
  能力越大,責任越大。未來發(fā)展中,中環(huán)裝備勢必不忘初心,始終堅持學習先進找差距,科技創(chuàng)新敢爭先,堅持以抓鐵有痕的力度抓科技創(chuàng)新,以踏石留印的強度支持科技創(chuàng)新,以只爭朝夕的速度推動科技創(chuàng)新,緊扣時代脈搏,以科技創(chuàng)新的力量潑墨國土丹青,綠染山河。

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